‘হায়ারিং টু ফায়ারিং’, অল্প শব্দেই বুঝা যায় অনেক বড় সিদ্ধান্তের বিষয়ে। একজন কর্মীর নিয়োগ থেকে শুরু করে চাকরি ত্যাগ পর্যন্ত সবকিছু নিয়োগ করে মানবসম্পদ বিভাগ। আর এই এক শব্দে বুঝা যায় তার পূর্ণ প্রক্রিয়া। মানবসম্পদ কর্মকর্তাদের সঙ্গে ফুটবল কোচদের মেলানো কঠিন। তবু যেটুকু মিল, সেটুকু ওই ‘হায়ারিং টু ফায়ারিং’–এ অংশগ্রহণ। একজন খেলোয়াড়কে দলে ভেড়ানো এবং তাঁকে ছেড়ে দেওয়ার ব্যাপারে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা থাকে কোচের।